Beratung · Training · Coaching · Führung

Der klare Blick fürs Wesentliche.

Ich begleite Unternehmen und Führungskräfte von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung – mit fundierter kaufmännischer Erfahrung, systemischem Coaching und einem klaren Blick für das, was wirklich zählt.

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Zur Person

Christian Smodics

Geboren 1972 in Wien. Aus- und Weiterbildung für umfassendes, stets auf den neuesten Stand gebrachtes Know-how – mit dem Anspruch, betriebswirtschaftliche Klarheit mit einem geschulten Blick für Menschen und Führung zu verbinden.

Qualifikation & Ausbildung

Zertifizierter Wirtschaftstrainer und Wirtschaftscoach
Kommunikationsausbildung
Konfliktmanagement
Managementtraining
Teamdynamik
Führungstechnik
Rhetorik & Präsentationstechnik
Business- & Financial Analysis
Arbeitsrecht
Magister (FH), Fachhochschule für Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen
Vortragender Lektor seit 2005: FH Wien, Donau-Universität Krems, FH Burgenland

Erfahrung & fundierte Fachkenntnis

Selbstständig seit 2010
Strategische Entwicklung
Senior Consultant & Partner
Senior Controller
Kaufmännischer Leiter und stellvertretender Geschäftsführer
Financial Officer

Leistungen

Beratung, Training, Coaching, Führung

Vier Bereiche, ein Anspruch: transparente Prozesse, klare Entscheidungen und Lösungen, die zur jeweiligen Person und zum jeweiligen Unternehmen passen.

Beratung

Der klare Blick fürs Wesentliche bringt die besten Ergebnisse.

Besonders in einem zahlendominierten Umfeld ist es entscheidend, ohne Scheuklappen durch die Welt zu gehen. Nur so lassen sich weitere Ansatzpunkte erkennen. Ob Analyse, Konzeption oder Unternehmensführung – im kaufmännischen Bereich liegt mein Fokus auf der Gestaltung transparenter, effizienter Prozesse und dem ausgewogenen Zusammenspiel der einzelnen Unternehmensbereiche.

Meine Beratung reicht vom Business-Planning über die Organisationsentwicklung bis hin zur Konzeption von Berichts- und Steuerungssystemen. Ich unterstütze bei der Entwicklung von Strategie und Organisation sowie beim daran geknüpften Umsetzungsplan und dem nachfolgenden Change-Management. Meine Begleitung endet dabei nicht mit der Konzeptions- oder Beratungsphase – vielmehr stehe ich auch bei der Umsetzung und Durchführung der entsprechenden Maßnahmen mit Rat und Tat zur Seite.

Training

Die hohe Schule der Individualität: das Seminar nach Maß.

Neben der Vortragstätigkeit an der FH Wien halte ich Seminare in verschiedenen Bereichen ab. Durch die intensive Auseinandersetzung mit der jeweiligen Aufgabenstellung geht mein Trainingsspektrum über klassische Seminarinhalte hinaus. Führungskräfteentwicklung, Führungsverhalten und interne Kommunikation zählen dabei zu den Schwerpunkten – ergänzt durch langjährige Erfahrung im kaufmännischen Fachgebiet.

Jeder Mensch ist einzigartig. Jedes Unternehmen ist einzigartig. Ein Seminar sollte das auch sein. Nach präziser Analyse des Status quo entwickle ich gemeinsam mit Ihnen im Team den Inhalt Ihres individuellen Seminars – basierend auf Ihren Anforderungen. Mit einem maßgeschneiderten Seminar verfügen Sie über eine Lösung, die so flexibel, individuell und wirtschaftlich ist, wie Sie es sein müssen.

Coaching

Die persönliche Lösung mit System.

Sie fühlen sich in Ihrem Arbeitsumfeld unausgewogen und befinden sich in einer Situation, die Sie nicht glücklich macht? Sie wissen aber nicht, wie Sie das ändern können? Es gilt, eine Entscheidung zu treffen – aber Sie haben Sorge, die falsche zu wählen?

Ob der Schritt in eine neue Führungsrolle oder eine andere wesentliche Veränderung: Mit systemischem Coaching erarbeiten wir gemeinsam Ihre Lösung. Unterschiedliche Methoden, Übungen und Werkzeuge helfen dabei, aus festgefahrenen Situationen auszubrechen und die individuelle Entfaltung voranzutreiben. Was etwa im Führungskräfte-Seminar herausgearbeitet wurde, findet im Coaching eine individuelle Fortführung – auf einem Weg, der Ihrer Persönlichkeit vollinhaltlich gerecht wird. Gerade hier kann eine gute Lösung nur eine individuelle sein.

Führung

Die stille Stärke der Führung.

Ihre Wirkung als Führungskraft, die Akzeptanz in Ihrem Team und Ihr langfristiger Erfolg hängen von mehr ab als von Fachwissen allein. Gute Führung zeigt sich nicht im lauten Auftritt, sondern in der Klarheit, mit der Entscheidungen getroffen und getragen werden. Sie entsteht dort, wo innere Haltung, klares Denken, ein starkes Team, gesellschaftliche Verantwortung und wirtschaftliches Verständnis zusammenkommen.

Ob im Tagesgeschäft, in Veränderungsprozessen oder in schwierigen Gesprächen: Führungskräfte, die Orientierung geben und Verantwortung übernehmen, schaffen Vertrauen – im Team, bei Kunden und nicht zuletzt bei sich selbst. Genau hier setzt meine Arbeit an: bei der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, die nicht nur verwalten, sondern wirken – mit Erfahrung, Überzeugung und individuell abgestimmten Methoden.

Referenzen

Unternehmen, mit denen ich gearbeitet habe

Österreichisches Controller-Institut (ÖCI)

Dazu zahlreiche Einzelcoachings mit Klientinnen und Klienten aus den unterschiedlichsten Bereichen.

Lassen Sie uns sprechen.

Ob Beratung, Training, Coaching oder Führungsentwicklung – am Anfang steht ein unverbindliches Gespräch.

Telefonnummer und Adresse fehlen noch in der Vorlage.

christian.smodics@outlook.com